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조합소개

규정/규칙

화물연대 규정

2002. 10. 26. 창립대회 제정

2003. 07. 17. 임시대의원대회 개정

2004. 01. 31. 임시대의원대회 개정

2004. 04. 24. 임시대의원대회 개정

2004. 09. 11. 임시대의원대회 개정

2005. 01. 09. 임시대의원대회 개정

2005. 07. 23. 임시대의원대회 개정

2006. 03. 04. 정기대의원대회 개정

2006. 10. 14. 임시대의원대회 개정

2007. 01. 06. 임시대의원대회 개정

2007. 06. 02. 임시대의원대회 개정

2007. 10. 27. 임시대의원대회 개정

2007. 12. 15. 임시대의원대회 개정

2008. 03. 29. 정기대의원대회 개정

2008. 09. 06. 임시대의원대회 개정

2009. 03. 07. 정기대의원대회 개정

2009. 11. 14. 임시대의원대회 개정

2010. 10. 02. 임시대의원대회 개정

2012. 03. 03. 정기대의원대회 개정

2013. 08. 24. 임시대의원대회 개정

2014. 02. 22. 정기대의원대회 개정

2015. 05. 30. 정기대의원대회 개정

2016. 02. 20. 정기대의원대회 개정

2017. 10. 21. 임시대의원대회 개정

2018. 03. 24. 정기대의원대회 개정

2018. 09. 01. 임시대의원대회 개정

2019. 03. 09. 정기대의원대회 개정

2019. 08. 24. 임시대의원대회 개정

2020. 05. 09. 정기대의원대회 개정

1 장 총 칙

 

1[제정근거] 본 규정은 전국공공운수노동조합(이하 조합이라 한다) 규약 제65조 및 제75조에 의거 제정한다.

 

2[명칭] 본 조직은 민주노총 공공운수노조 화물노동자연대본부라 하고 약칭은 화물연대본부’(이하본부라 한다)라 한다. 영문표기와 약칭은 다음과 같다. Korean Public Service and Transportation Workers’ Union Cargo Truckers Solidarity Division (KPTU TruckSol)(2019. 08. 24. 개정)

 

3[사무소] 본부의 주된 사무소는 대의원대회 결정으로 한다.

 

4[목적] 본부는 조합의 합리적 운영과 조직 강화를 도모하며, 조합 사업을 신속하고 효율적으로 처리하기 위해 업종본부 기능과 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

 

5[활동] 본부는 조합과 본부의 사업 및 목적을 실현하기 위해 다음 각 항의 활동을 한다.

1. 조합규약 및 본부규정에 명시된 목적과 사업을 수행하기 위한 활동

2. 조합 총회, 대의원대회, 중앙위원회 또는 본부 총회, 대의원대회, 중앙위원회의 의결사항 집행

3. 조합 산하 다른 조직들과 유기적인 관계를 통한 조합 활동의 활성화, 조직 강화, 투쟁력 강화 활동

4. 기타 본부의 조직적 특수성을 감안한 활동

 

6[운영] 본부는 조합의 규약과 각종 규정에 위반되지 않는 범위 내에서 자체 규정 또는 규칙, 세칙을 정하여 운영할 수 있다.

 

 

2 장 조합원

 

7[조합원]

1. 본부는 화물운송업에 종사하는 노동자로 구성한다. , 사용자는 조합원이 될 수 없다.(2019. 03. 09 개정)

2. 화물운송업 관련 업종 종사자로서 중앙위원회에서 인정한 자는 후원회원이 될 수 있다.(2019. 08. 24. 개정)

1) 후원회비에 관한 사항은 조합비에 준한다.

2) 후원회원은 본 규정의 적용을 받지 않으며, 별도의 후원회원 규칙을 적용받는다.

 

8[가입 및 탈퇴]

1. 조합의 선언, 강령, 규약과 본부 규정·규칙을 찬동하여 조합에 가입하고자 하는 자는 소정의 가입원서를 본부에 제출하며, 본부 위원장의 승인으로 자격을 취득한다.(2019. 08. 24. 개정)

2. 본부 조합원이었던 자가 탈퇴하려 할 경우 해당 지역본부장에게 탈퇴서를 제출하며, 본부 위원장의 최종 결재로 탈퇴가 확정된다.(2019. 08. 24. 개정)

 

9[재가입]

1. 제명 또는 탈퇴한 조합원이 재가입하려 할 경우 본부 위원장의 승인을 받아야 한다. , 징계에 의해 제명된 자는 <상벌규칙>에서 별도로 정한 바에 따른다.(2019. 08. 24. 개정)

2. 재가입시에는 탈퇴 전 미납조합비를 완납하여야 한다. 구체 내용은 <조합비 규칙>에 따른다.

 

10[권리] 조합원은 조합 규약 제10조에서 정한 권리를 본부에서도 평등하게 행사할 수 있으며, 조합 규약 및 본부 규정에 의하지 아니하고는 권리를 제한 받지 아니한다.

 

11[의무] 조합원은 다음 각 호의 의무를 이행하여야 한다.

1. 조합 및 본부의 선언, 강령, 규약과 각종 규정을 준수할 의무

2. 조합 및 본부의 결정사항과 지침을 준수할 의무

3. 조합 및 본부의 각종 회의 또는 활동에 참가할 의무

4. 조합비를 납부할 의무

5. 조합 및 본부의 총회 또는 대의원대회에서 결의된 특별부과금을 납부할 의무

6. 신상 변동사항을 보고할 의무

 

12[조합비]

1. 모든 조합원은 대의원대회에서 정한 금액을 매월 관련 규칙에 의거 본부에 납부하여야 한다.

2. 본부명의의 통장에 입금된 날을 조합비 납부 시점으로 한다.

3. 질병, 수감 또는 기타 사정으로 전혀 수입이 없어서 조합비를 납부할 수 없는 이유가 발생한 경우 그 이유를 기재한 조합비 면제신청서를 소속 지역본부를 경유하여 본부에 제출하여야 하며 중앙집행위원회의 의결로 조합비 납부를 면제할 수 있다.(2019. 08. 24. 개정)

 

13[권리제한]

1. 조합원이 2개월 이상 조합비를 납부하지 않는 경우 조합규약 및 본 규정이 정한 권리 중 일부를 제한할 수 있다.(2019. 03. 09. 개정)

2. 조합원이 5개월 이상 조합비를 납부하지 않는 경우 본 규정이 정한 모든 권리를 제한하고 별도 명부로 관리하되 세부 처리 방안은 별도 규칙 및 중앙위원회 결정에 따른다.(2019. 03. 09. 개정)

3. 재가입자는 3개월간 권리 중 일부(피선거권)를 제한한다.(2019. 03. 09. 개정)

4. 123항의 조합비 면제신청으로 조합비 납부가 면제된 자의 경우 피선거권을 제한하며, 납부 면제 기간이 5개월을 초과할 경우 중앙집행위원회에서 면제 지속여부를 재심사 하여야 한다.(2019. 03. 09. 개정)

5. 간부가 임기 중에 조합비를 면제받은 경우 또는 정권 이상의 징계를 받은 경우 직책을 상실한다.

6. 지역본부, 지부, 지회, 분회 등 산하조직이 규약과 각종 규정, 규칙 또는 본부결정사항을 위반하거나 회계부정으로 인하여 진상조사위원회에 회부된 경우 중앙집행위원회가 의결하여 해당 산하조직 또는 해당조직 간부의 권리를 일부 또는 전부를 제한할 수 있으며, 그 경우 중앙위원회에서 새로운 결정이 있기 전까지 규정, 규칙에 따른 직무대행이 권한을 대항한다.(2020. 05. 09. 개정)

 

14[이중가입 금지] 조합원은 아래 각 항을 금지한다.

1. 조직 내에 조합과 본부의 기존 골간체계를 허무는 조직을 결성하거나 그 조직에 가입하는 경우

2. 조합 또는 본부와 동일한 성격과 목적을 갖는 조직을 외부에 결성하거나 그 조직에 가입하는 경우

3. 반 노동자적 단체를 결성하거나 그 조직에 가입하는 경우

 

 

3 장 기구 및 회의

 

15[기구] 본부의 기구는 다음과 같다.

1. 총회

2. 대의원대회

3. 중앙위원회

4. 중앙집행위원회

5. 상무집행위원회(2019. 08. 24. 신설)

6. 회계감사위원회

7. 선거관리위원회

8. 각종 위원회

9. 업종 분과(2019. 08. 24. 신설)

 

 

1 절 총 회

 

16[구성] 총회는 본부 최고의결기구로 본부 조합원 전원으로 구성한다.

 

17[소집]

1. 총회는 다음 각 호의 경우 본부 위원장이 소집한다.

1) 본부 위원장이 필요하다고 판단되는 경우(2019. 08. 24. 개정)

2) 본부 조합원의 10분의 1이상 또는 대의원 과반수 이상이 회의에 부의할 사항을 명기한 요청서를 본부 위원장에게 제출하였을 시(2019. 08. 24. 개정)

3) 규정 등에서 반드시 총회에서 의결하도록 규정한 경우

2. 전항 2호의 경우 15일 이내에 총회를 소집하여야 하며, 기간 내 본부 위원장이 총회를 소집하지 않을 때에는 조합 위원장이 소집할 수 있다. , 이때 회의의 의장은 조합 위원장 또는 조합 위원장이 지명한 자가 된다.(2019. 08. 24. 개정)

 

18[공고]

1. 총회 소집공고는 대회일로부터 14일 이상의 기간을 두고 일시, 장소, 안건 등을 명기하여 공고하여야 한다. . 긴급을 요할 경우에는 7일 이내에 소집할 수 있다.

2. 공고사항을 변경하고자 할 경우에는 3일 이상의 공고기간을 두어야 한다.

3. 본부 위원장은 총회 개최가 확정된 즉시 본부 및 산하 조직 홈페이지에 공고함과 동시에 조합원 전원에게 휴대폰 문자메세지를 발송하여야 한다.(2019. 08. 24. 개정)

 

19[의결사항] 총회의결사항은 다음과 같다.

1. 본부 위원장-사무처장 선출 및 탄핵에 관한 사항(2019. 08. 24. 개정)

2. 조합과 본부 대의원 선출에 관한 사항

3. 본부 대의원대회에서 상정한 사항

4. 본부 쟁의 행위에 관한 사항

5. 본부 잠정합의안 인준에 관한 사항

6. 조합 대의원대회나 중앙위원회 또는 중앙집행위원회에서 위임한 사항

7. 조직의 합병, 분할, 조직형태 변경 또는 해산에 관한 사항

8. 그밖에 중요한 사항

 

20[의결방식]

1. 191항 중 탄핵, 7항의 조직 합병·분할·조직형태 변경·해산의 사항은 재적조합원 과반수 출석과 직접·비밀·무기명 투표에 의한 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

2. 본부는 총회를 갈음하는 대의원대회를 둘 수 있다. , 다음 각 호의 사항은 반드시 총회 의결을 거쳐야 한다.

1) 191항 중 본부 위원장의 선출 및 탄핵(2019. 08. 24. 개정)

2) 194항 중 중앙쟁의행위 의결

3) 195항의 본부 잠정합의안 의결

3. 총회는 중앙선거관리위원회에서 정하는 기간에 실시하는 조합원 투표방식으로 대체할 수 있다.

 

 

2 절 대의원대회

 

21[구성] 대의원대회는 본부 위원장과 사무처장, 본부 수석부위원장, 지역별 조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의해 선출된 대의원으로 구성한다.(2019. 08. 24. 개정)

 

22[배정기준]

1. 대의원은 지부별로 선출 공고일의 직전 월까지 1년간 납부한 월평균 조합비 납부 조합원 수에 비례하여 100명 당 1명을 선출한다. , 단수 50명 초과 시 1명을 추가한다.(2019. 08. 24. 개정)

2. 전체 조합원이 100명 미만인 경우 소속 지역본부 내 다른 지부와 통합하여 1명의 대의원을 배정할 수 있다.(2019. 08. 24. 개정)

 

23[임기]

1. 대의원의 임기는 3년으로 한다. 다만 임기 종료 후 차기 대의원이 선출되지 않은 경우 차기 대의원 선출일 전일까지를 임기로 할 수 있다.

2. 1항에도 불구하고 기존 선거구(지부)의 조합원이 지난 1년간 조합비 납부기준 100명 이상 늘어난 경우 또는 100명 이상의 신규로 조직된 지부 조합원이 1년 이상 조합비를 납부한 경우 임기 중에도 대의원을 선출할 수 있다. , 이 경우 추가선출된 대의원의 임기는 기존 대의원의 임기와 같다.(2019. 08. 24. 개정)

3. 대의원 유고시에는 선거구별 조합원의 직접, 비밀, 무기명투표를 통해 선출하며, 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다. , 잔여 임기가 6월 미만일 경우에는 선출하지 아니한다.(2019. 03. 09. 개정)

4. 선출 대의원이 타 지부로 소속을 변경한 경우 그 자격을 상실한다.(2019. 08. 24. 개정)

 

24[소집과 공고]

1. 정기대의원대회는 상반기 중에 본부 위원장이 소집한다.(2019. 08. 24. 개정)

2. 임시대의원회대회는 본부 위원장이 필요하다고 인정할 때 또는 다음 각 호에 해당되는 소집요청이 있을 경우, 본부 위원장은 소집요청서를 받은 날로부터 15일 이내에 소집한다.(2019. 08. 24. 개정)

1) 중앙위원회의 결의가 있을 때

2) 대의원 3분의 1 이상이 회의에 부의할 사항을 명기한 소집요청서를 제출하였을 때

3. 전항에도 불구하고 기간 내 본부 위원장이 대의원대회를 소집하지 않을 때에는 조합 위원장이 소집권자를 지명할 수 있다. , 이 때 회의의 의장은 조합 위원장 또는 조합 위원장이 지명한 자가 된다.(2019. 08. 24. 개정)

4. 본부 대의원대회 소집공고는 총회 공고 방법을 준용한다.

 

25[의결사항] 대의원대회의 의결 사항은 다음과 같다.

1. 본부 규정의 제정 및 개정과 폐지에 관한 사항

2. 본부 부위원장 및 회계감사의 선출과 탄핵에 관한 사항(2019. 08. 24. 개정)

3. 예산심의 및 결산 보고 승인에 관한 사항

4. 사업계획 승인에 관한 사항

5. 조합에서 위임한 단체교섭 및 단체협약에 관한 사항

6. 본부 쟁의행위에 관한 사항

7. 조합 의결기관에 상정할 의안채택에 관한 사항

8. 지역본부 분할 또는 합병 결정에 관한 사항(2019. 08. 24. 개정)

9. 기금 및 자산의 관리 또는 처분에 관한 사항

10. 특별부과금 결정에 관한 사항

11. 상급단체 파견대의원 선출 또는 추천에 관한 사항

12. 조합 중앙위원 선출에 관한 사항

13. 연맹 중앙위원 후보 선출에 관한 사항

14. 총회에서 위임한 사항

15. 기타 중요한 사항

 

 

3 절 중앙위원회

 

26[구성] 중앙위원회는 대의원대회 다음 가는 의결기관으로서 본부 위원장, 사무처장, 본부 수석부위원장, 본부 부위원장, 지역본부장, 각종 위원회 위원장(회계감사위원장, 선관위원장 제외), 지역본부 대의원대회에서 직접, 비밀, 무기명투표에 의하여 선출된 자로 구성한다.(2019. 08. 24. 개정)

 

27[배정기준]

선출 중앙위원은 지역본부별로 선출 공고일의 직전 월까지 1년간 납부한 월평균 조합비 납부 조합원 수에 비례하여 다음 각 항과 같이 정한다.(2019. 08. 24. 개정)

1. 300명 이상 500명 미만 : 1

2. 500명 이상 1,000명 미만 : 2

3. 1,000명 이상 : 500명 단위로 1명 추가. , 단수 300명 초과 시 1명을 추가한다.

 

28[임기]

1. 중앙위원 임기는 선출일로부터 3년으로 한다. 당연직 중앙위원의 임기는 그 재임기간으로 한다. , 임기만료 후에도 중앙위원이 선출되지 아니한 경우에는 차기 중앙위원의 선출일 전일까지로 한다.

2. 중앙위원 유고시에는 지역본부 대의원대회에서 직접, 비밀, 무기명투표로 선출하며, 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다. , 잔여 임기가 6월 미만일 경우에는 선출하지 아니한다.(2019. 08. 24. 개정)

3. 선출 중앙위원이 타 지역본부로 이동을 한 경우 그 자격을 상실한다.(2019. 08. 24. 개정)

 

29[소집과 공고]

1. 정기회의는 반기별 1회로 한다.

2. 임시회의는 본부 위원장이 필요하다고 인정할 때 또는 중앙위원 3분의 1 이상이 회의에 부의할 사항을 명기한 소집요청서를 제출하였을 때 본부 위원장이 소집한다. , 소집요청서를 받은 날로부터 15일 이내에 소집한다.(2019. 08. 24. 개정)

3. 전항의 규정에도 불구하고 기간 내 본부 위원장이 중앙위원회를 소집하지 않을 경우 조합 위원장이 소집권자를 지명할 수 있다. , 이때 회의의 의장은 조합 위원장이나 조합 위원장이 지명한 자가 된다.(2019. 08. 24. 개정)

4. 중앙위원회의 소집 공고는 7일 이상의 기간을 두고 일시, 장소, 안건 등을 명기하여 공고하여야 한다. , 긴급을 요할 경우 공고기간을 단축할 수 있다.

 

30[기능] 중앙위원회의 기능은 다음과 같다.

1. 임시대의원대회 소집 요청에 관한 사항

2. 제 규칙의 제정 및 개폐에 관한 사항

3. 총회 및 대의원대회 수임사항 집행

4. 대의원대회 상정안건 심의에 관한 사항

5. 조합의 결의 및 지시 집행에 관한 사항

6. 지부, 지회의 신설, 분할, 합병 승인에 관한 사항(2019. 08. 24. 개정)

7. 각종 위원회 구성 및 위원회 위원장 선출에 관한 사항

8. 업종분과 설치 및 분과장 선출에 관한 사항(2019. 08. 24. 신설)

9. 선거관리위원회 구성에 관한 사항

10. 사무처 실장 인준에 관한 사항(2019. 08. 24. 신설)

11. 예산의 항간전용 및 예비비 사용 승인에 관한 사항

12. 쟁의대책위원회 구성 및 해산에 관한 사항

13. 규정의 해석에 관한 사항

14. 기타 필요한 사항

 

 

4 절 중앙집행위원회

 

31[구성과 소집] 중앙집행위원회 구성 및 소집은 다음과 같다.

1. 중앙집행위원회는 본부 위원장, 본부 수석부위원장, 본부 부위원장, 사무처장, 각종 위원회 위원장(회계감사위원장, 선관위원장 제외), 지역본부장으로 구성한다.(2019. 08. 24. 개정)

2. 중앙집행위원회는 월 1회 이상, 본부 위원장이 소집하는 것을 원칙으로 한다.(2019. 08. 24. 개정)

3. 중앙집행위원 3분의 1이상의 요구가 있는 경우 소집한다.

 

32[의결사항] 중앙집행위원회의 의결사항은 다음과 같다.

1. 대의원대회 또는 중앙위원회 수임사항 집행에 관한 사항

2. 대의원대회 및 중앙위원회 준비에 관한 사항

3. 당면 현안문제 대책 수립에 관한 사항

4. 각 지역본부, 지부 및 분과 업무지시와 지도에 관한 사항(2019. 08. 24. 개정)

5. 각 지역본부, 지부 및 분과에 대한 조사지시에 관한 사항(2019. 08. 24. 개정)

6. 각 지역본부, 지부 및 분과의 신설과 분할 및 합병 건의에 관한 사항(2019. 08. 24. 개정)

7. 사고 지역본부의 수습처리와 직무대행 위촉에 관한 사항(2019. 08. 24. 개정)

8. 각 지역본부, 지부 및 분과의 쟁의행위 지도에 관한 사항(2019. 08. 24. 개정)

9. 조합으로부터 위임된 단체교섭 사항 심의에 관한 사항

10. 각종 투쟁계획 건의 및 집행에 관한 사항

11. 조합의 결의 및 지시사항 집행에 관한 건

12. 조합원의 상벌 건의에 관한 사항

13. 기타 제반 업무의 계획 및 집행에 관한 사항

14. 예산의 목간전용 심의에 관한 사항

15. 분회의 신설, 분할, 합병에 관한 사항(2019. 08. 24. 신설)

16. 제 세칙의 제정 및 개폐에 관한 사항(2020. 05. 09. 신설)

 

 

5 절 상무집행위원회(2019. 08. 24. 신설)

 

33[구성과 소집] 상무집행위원회는 임원(회계감사 제외), 각종 위원회 위원장(회계감사위원장, 중앙선거관리위원장, 상벌위원장 제외), 부서장으로 구성하며 본부 위원장이 소집한다.

 

34[기능] 상무집행위원회는 다음 각 호의 기능을 갖는다.

1. 본부 각종 기구의 안건 상정에 관한 사항

2. 본부 각종 기구의 결정사항 집행에 관한 사항

3. 일상적이고 시급한 사안에 대한 심의 및 집행

4. 상무집행위원의 업무분장·조정

5. 기타 본부 일상 활동에 필요한 사항

 

 

6 절 회계감사위원회

 

35[구성 및 소집] 회계감사 구성 및 소집은 다음과 같다.

1. 회계감사위원회는 2인 이상 5인 이내의 감사로 구성한다.

2. 회계감사위원회는 년 2회 이상 소집한다.

3. 회계감사위원회는 대의원의 3분의 1 이상 또는 집행위원 3분의 2 이상의 감사요청이 있을 때에는 지체 없이 감사를 하여야 한다.

 

36[기능] 본부 회계감사위원회의 기능은 다음과 같다.(2019. 08. 24. 개정)

1. 본부의 대의원대회 또는 중앙위원회의 수임사항 감사

2. 본부 및 지역본부, 지부 및 지회, 분회의 일반회계 및 특별회계 등의 재정 및 예산 집행사항 감사 (2019. 08. 24. 개정)

3. 본부 회계감사위원회는 지부 및 지회, 분회에 대하여 다음과 같은 경우 특별감사를 실시한다.(2019. 08. 24. 신설)

1) 지역본부 감사위원회 또는 지부 감사위원회가 요구할 경우

2) 지역본부 대의원대회 과반 의결을 통한 요청 시

3) 당해 조합원 1/3 이상의 요청 시

4) 본부회계감사위원회가 감사가 필요하다고 판단한 경우

5) 본부 위원장이 감사를 요구할 경우

 

 

7 절 선거관리위원회

 

37[선거관리위원회] 선거관리위원회는 다음과 같다.

1. 본부는 공정한 선거관리를 위하여 선거관리위원회를 둔다.

2. 선거관리위원회는 선거업무에 꼭 필요한 기간에 대해서는 상근을 하여야 하며, 선거관리위원회의 상근에 따른 처우는 별도로 정한 상근자 처우규칙에 따른다.

3. 각종 선거관리위원회의 운영 및 기타 제반 사항에 관한 사항은 중앙위원회의 의결로 별도 선거관리규칙을 둔다.

 

 

8 절 각종 위원회

 

38[각종 위원회 설치] 본부는 중앙위원회 결의로 필요에 따라 각종 위원회를 설치할 수 있다.

 

39[각종 위원회 규칙] 각종 위원회를 설치하기로 한 경우 중앙위원회는 별도의 규칙을 마련하여야 하고 구체적인 사항은 별도 규칙에 따른다.

 

40[상설위원회] 상설위원회는 다음과 같다.(2019. 08. 24. 신설)

1. 본부는 다음 각 호의 각종 위원회를 둔다.

1) 상벌위원회

2) 전략조직위원회

3) 정책·교섭위원회

4) 교육위원회

2. 상설위원회 구성은 다음과 같다.

1) 상설위원장은 중앙위원회에서 선출한다.

2) 위원은 상설위원장의 제청으로 본부 위원장이 임면한다.

 

41[특별위원회] 본부는 특정한 임무를 수행할 특별위원회를 중앙위원회 의결로 둔다.

1. 특별위원회 위원장은 중앙위원회에서 선출한다.

2. 특별위원회 위원은 특별위원회 위원장의 제청으로 본부 위원장이 임면한다.

3. 특별위원회는 설치 사유가 해소되면 즉시 활동보고서를 작성하여 본부 위원장에게 제출하며 중앙위원회 의결로 해산한다.

4. 각종 특별위원회 운영에 관하여는 중앙위원회 결정 또는 관련 규칙을 마련한다.

 

 

9 절 분과(2019. 08. 24. 신설)

 

42[설치] 업종분과는 화물운송공급사슬에 참여하는 화물노동자 전체에 적용되는 협약 체결을 위해 다음 각 호의 사항을 참작하여, 중앙위원회의 승인에 의하여 설치한다.

1. 안전운임 시행 차종과 품목

2. 안전운송원가 시행 차종과 품목

3. 원청 교섭 추진 업종

4. 물류방 제도개선, 횡포 근절 교섭 추진 영역

5. 그 외 투쟁과 교섭의 효과성

6. 정책과 제도개선 사업의 효율적 추진

 

43[구성] 업종분과 구성은 다음과 같다.

1. 분과장은 본부 부위원장 중 중앙위원회에서 선출한다.

2. 분과위원은 분과와 연관된 지역본부장, 지부장, 본부 사무처 부서담당자, 전문가 등으로 구성하며 분과장의 제청으로 본부 위원장이 임면한다.

 

44[임무] 업종분과는 다음 각 호의 임무를 수행한다.

1. 업종 분과별 요구와 정책 마련

2. 중앙, 원청, 집단, 패턴 교섭 등 업종분과 상황에 맞는 교섭 추진

3. 교섭추진을 통한 조직확대 사업

 

 

10 절 확대간부대회(2019. 08. 24. 신설)

 

45[구성과 소집] 확대간부대회의 구성과 소집은 다음과 같다.

1. 확대간부대회는 본부 임원 및 부서장, 대의원, 중앙위원, 지역본부 임원 및 간부, 지부 임원 및 간부, 지회장, 분회장으로 구성한다.

2. 확대간부대회는 본부 위원장이 필요하다고 판단할 경우 중앙집행위원회가 의결하여 소집한다.

 

46[역할] 확대간부대회의 역할은 다음과 같다.

1. 대의원대회 또는 총회에서 의결할 중대한 의제의 토론 및 결의

2. 대의원대회 또는 총회에서 결정된 중대한 사안의 힘있는 집행을 위한 결의

11 절 회 의

 

47[성립과 결의] 본부의 각종 회의는 별도 규정이 없는 한 재적인원 과반수로 성립되고, 출석인원 과반수의 찬성으로 의결한다. , 아무런 통보 없이 본부의 각종 회의에 2회 이상 연속 불참하고도 당해 회의에 또 다시 불참한 경우에는 당해 회의에 한하여 성원에서 제외한다.

 

48[특별결의] 본부의 결의사항 중 다음사항은 특별결의로서 재적인원 과반수의 출석과 출석인원 3분의 2 이상의 찬성이 있어야 한다.

1. 규정의 제정 및 개정에 관한 사항

2. 임원과 선출직 간부의 징계와 탄핵에 관한 사항. , 회계부정으로 인한 징계와 탄핵 시에는 일반결의에 의한다.

 

 

4 장 조직 체계

 

49[체계]

1. 본부는 원만한 업무수행과 효율적인 활동을 위하여 지역본부, 지부, 지회, 분회로 편성한다.(2019. 08. 24. 개정)

2. 지역본부, 지부, 지회, 분회 등 산하 조직은 원활하고 통일적인 운영을 위하여 대의원대회 또는 중앙위원회가 정한 규정, 규칙, 세칙 등에 따라 운영되어야 한다.(2019. 08. 24. 개정)

3. 각 지역본부, 지부, 지회, 분회가 규정과 절차를 무시하고 조직 편제를 한 경우 본부 위원장은 시정명령을 할 수 있으며 시정명령을 어길 경우 징계할 수 있다.(2019. 08. 24. 개정)

 

50[지역본부](2019. 08. 24. 개정)

1. 지역본부는 대의원대회 의결로 광역시()단위로 편제함을 원칙으로 하되 소속 인원이 1년 간 납부한 월평균 조합비 납부 기준 3,000명 이상일 경우 분할, 400명 미만일 경우 통합할 수 있다.(2019. 08. 24. 개정)

2. 지역본부는 지역본부장 1명과 부본부장 약간 명, 사무국장 1명과 필수부서(총무, 조직·쟁의, 교육·선전) 및 추가적인 부서(교섭, 전략조직 등)의 간부를 둘 수 있다.(2019. 08. 24. 개정)

3. 지역본부는 약간 명의 고문과 자문위원을 둘 수 있다.(2019. 08. 24. 개정)

4. 지역본부장은 지역본부 총회에서 선출하되 재적인원 과반수 참석과 과반수 득표에 의한다.(2019. 08. 24. 개정)

5. 지역본부 임원의 임기는 3년으로 한다. , 지역본부장의 경우 1회에 한하여 연임할 수 있다. 지역본부장 유고시 보궐선거를 통해 지역본부장을 선출한다. 보궐선거로 선출된 지역본부장의 임기는 전임자의 잔여 임기로 하되, 전임자의 잔여 임기가 1년 미만일 경우에는 보선하지 아니하며 직무대행을 선임한다.(2019. 08. 24. 개정)

6. 지역본부 상근 인원은 소속 조합원이 1년간 납부한 월평균 조합비 납부 인원을 기준으로 다음과 같이 정한다.(2019. 08. 24. 개정)

1) 500명 미만 : 2(2019. 08. 24. 개정)

2) 500명 이상 1,000명 미만 : 3(2019. 08. 24. 개정)

3) 1,000명 이상 2,000명 미만 : 4(2019. 08. 24. 개정)

4) 2,000명 이상 : 5(2019. 08. 24. 개정)

7. 전항의 기준에 따라 지역본부장의 임기 중 상근자를 추가할 경우 그 처우는 <상근자 처우규칙>에 따른다. , 상근자의 추가배정은 대의원대회에서 예산편성(추가경정예산 포함)을 받은 후 집행하여야 한다.(2019. 08. 24. 개정)

8. 지역본부는 중앙집행위원회가 승인한 투쟁을 수행하기 위하여 지역본부 대의원대회에서 1명을 선출한 후 지역본부장의 임명제청과 본부 위원장의 임명으로 임시상근자를 둘 수 있으며, 그 처우는 별도로 정한 <상근자 처우규칙>에 따른다. , 지역본부 대의원대회에서 불가피하다고 판단하여 본부 중앙집행위원회의 승인을 득한 경우 1명을 추가할 수 있다.(2019. 08. 24. 개정)

 

51[지부](2019. 08. 24. 개정)

1. 지부는 중앙위 승인으로 조합원 100명 이상의 시··구 단위로 편제함을 원칙으로 하되 소속 인원이 1년간 납부한 월평균 조합비 납부기준 500명 이상일 경우 분할, 100명 미만일 경우 통합할 수 있다. , 조합원 100명 이상인 특정기업(사업장)에서 규정된 양식에 의거 전체 조합원의 동의서명을 받아 제출한 경우 중앙위원회 결의로 동의서를 제출한 인원에 대해 특정기업(사업장) 지부를 승인할 수 있다.(2019. 08. 24. 개정)

2. 지부는 지부장 1명과 부지부장 약간 명과 필수부서(사무, 총무, 조직, 교육) 및 추가적인 부서(홍보·선전, 문화·체육 등)의 간부를 둘 수 있다.(2019. 08. 24. 개정)

3. 지부는 약간 명의 고문과 자문위원을 둘 수 있다.(2019. 08. 24. 개정)

4. 지부 임원의 임기는 지역본부 임원의 임기에 관한 규정을 준용한다. , 연임에 대한 제한은 적용하지 아니한다.(2019. 08. 24. 개정)

 

52[지회](2019. 08. 24. 개정)

1. 지회는 중앙위 승인으로 조합원 50명 이상의 읍···리 별로 편제함을 원칙으로 하되 소속 인원이 1년간 납부한 월평균 조합비 납부 기준 200명 이상일 경우 분할, 50명 미만일 경우 통합할 수 있다. 30명 이상인 특정기업(사업장)에서 규정된 양식에 의거 전체 조합원의 동의서명을 받아 제출한 경우 중앙위원회 결의로 동의서를 제출한 인원에 대해 특정기업(사업장) 지회를 승인할 수 있다.(2019. 08. 24. 개정)

2. 지회는 지회장 1명과 부지회장 약간 명과 필수부서(총무, 조직, 교육) 및 추가적인 부서(홍보·선전, 문화·체육 등)의 간부를 둘 수 있다.(2019. 08. 24. 개정)

3. 지회 임원의 임기는 지역본부 임원의 임기에 관한 규정을 준용한다. , 연임에 대한 제한은 적용하지 아니한다.(2019. 08. 24. 개정)

 

53[분회](2019. 08. 24. 신설)

1. 분회는 사업장 단위 조합원이 3명 이상 30명 미만인 경우 조합원 동의서명을 받아 제출한 경우 중앙집행위원회 의결로 특정기업(사업장)분회를 승인할 수 있다.

2. 분회는 분회장 1명과 그 외 필요한 직위(총무, 조직 등)의 간부를 둘 수 있다.

3. 분회 임원의 임기는 지역본부 임원의 임기에 관한 규정을 준용한다. , 연임에 대한 제한은 적용하지 아니한다.

 

 

5 장 임 원 및 사무처(2019. 08. 24. 개정)

 

54[임원] 본부에는 다음 임원을 둔다.

1. 본부 위원장 1(2019. 08. 24. 개정)

2. 본부 수석부위원장 1(2019. 08. 24. 개정)

3. 본부 부위원장 약간 명(2019. 08. 24. 개정)

4. 사무처장 1(2019. 08. 24. 신설)

5. 회계감사위원 2명 이상 5명 이내

 

55[임무] 임원의 임무는 다음과 같다.

1. 본부 위원장(2019. 08. 24. 개정)

1) 본부를 대표하고 제반업무를 총괄한다.

2) 공문서 및 제 증명서의 서명인이 된다.

3) 각종 회의를 소집하고 의장이 된다.

4) 규정 및 제 규칙의 유권 해석권을 가지며, 이는 중앙위원회에서 번복되지 않는 한 유효하다.

5) 사무처장 유고 시 직무대행을 지명한다.(2019. 08. 24. 개정)

6) 본부 및 지역본부 상근자의 임면권을 갖는다.(2019. 08. 24. 개정)

7) 각종 위원회 위원장의 임면제청권을 갖는다.

8) 각종 출판물의 발행인이 된다.

9) 2회 회계감사에 응해야 한다.

2. 본부 수석부위원장(2019. 08. 24. 개정)

1) 본부 위원장을 보좌하며 본부 위원장의 유고시 직무를 대행한다.(2019. 08. 24. 개정)

3. 본부 부위원장(2019. 08. 24. 개정)

1) 본부 위원장을 보좌하며 본부 위원장과 수석부위원장 모두 유고시 중앙집행위원회 결의에 의해 지명된 부위원장이 본부 위원장을 대행한다.(2019. 08. 24. 개정)

2) 본부 위원장의 명을 받아 산하조직의 관리 및 일상 업무를 대리한다.(2019. 08. 24. 개정)

4. 사무처장(2019. 08. 24. 신설)

1) 본부 위원장을 보좌하여 본부 제반 업무를 관장한다.

2) 사무처 실국장 임면 제청권을 가진다.

3) 예산을 집행하며 기금·자산 및 현금을 관장한다.

4) 각종 회의의 자료를 작성할 책임과, 질의에 응답하고 업무에 대하여 보고한다.

5) 회계감사에 응한다.

6) 본부 대변인이 된다.

5. 회계감사위원회

1) 회계감사위원은 년 2회 이상 또는 본부 위원장의 요청이 있거나 회계감사위원회의 결의가 있을 때 본부, 지역본부, 지부, 지회, 분회의 재정 및 예산집행 사항을 감사하고 7일 이내에 그 결과를 본부 위원장에게 보고하여야 하며, 정기대의원대회에 참석하여 보고하여야 한다.(2019. 08. 24. 개정)

2) 회계감사위원회는 감사 기간 동안 상근을 원칙으로 하며, 회계감사의 상근에 따른 처우와 관련하여서는 별도로 정한 <상근자 처우규칙>에 따른다.

3) 회계감사위원회는 감사 결과 현저하게 문제점이 발견된 경우 사유서를 작성하여 피감기관 또는 피 감사자를 대의원대회에 징계 요청할 수 있다.

4) 회계감사위원회가 직권을 남용하거나 불성실하게 감사를 할 경우 본부 위원장은 중앙위원회의 의결을 거쳐 시정을 명할 수 있다.(2019. 08. 24. 개정)

56[선출] 임원의 선출은 다음과 같다.

1. 본부 위원장, 사무처장은 조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의하며 재적조합원 과반수 투표와 투표인원의 과반수 득표에 의한다. 본부 위원장과 사무처장은 동반 출마한다.(2019. 08. 24. 개정)

2. 나머지 임원은 대의원대회에서 직접, 비밀, 무기명투표로 재적대의원 과반수 참가와 참석인원 과반수 득표로 선출하고, 본부 수석부위원장은 본부 위원장이 본부 부위원장 중 지명한다.(2019. 08. 24. 개정)

3. 보궐선거

1) 본부는 임원 유고시 가능한 한 신속히 유고된 임원을 보선해야 한다.

2) 유고된 임원의 잔여임기가 1년 미만일 때는 보궐선거를 하지 않고 직무대행을 지명한다.(2019. 03. 09. 개정)

 

57[임기]

1. 본부 위원장, 사무처장의 임기는 임기 시작 해의 11일부터 3년 되는 해의 1231일까지로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있다. 본부 수석부위원장, 본부 부위원장, 회계감사의 임기는 임기 시작 해의 정기대의원대회부터 3년 되는 해의 정기대의원대회로 한다. (2019. 08. 24. 개정)

2. 임원의 임기가 만료되어도 새로운 임원이 선출되지 못한 경우, 새로운 임원이 선출될 때까지 기존 임원의 권한은 유효한 것으로 한다.

3. 임원의 임기를 연장하는 규정개정은 당해 임기에 소급적용할 수 없다.

 

58[임원의 탄핵에 관한 사항] 임원이 그 직무수행에 있어서 조합의 강령과 규약, 본부의 규정을 위반하였을 때에는 당해 선출기관의 의결을 거쳐서 탄핵할 수 있다.

 

59[사무처](2019. 08. 24. 개정)

1. 본부는 사업의 원활한 수행을 위해 사무처와 소속 부서를 둔다.(2019. 08. 24. 개정)

2. 사무처 성원의 인사 및 인력 관리, 처우 등에 관하여 필요한 사항은 별도로 정한 규칙에 따른다.(2019. 08. 24. 개정)

3. 중앙사무처회의는 본부 상근자로 구성하며 주1회를 기본으로 하되, 불가피할 경우 부서별 회의로 대체한다.(2019. 08. 24. 신설)

4. 전국사무처회의는 본부 및 지역본부 상근자 전체로 구성하며 격월 단위로 소집한다.(2019. 08. 24. 신설)

 

 

6 장 단체교섭과 쟁의

 

60[단체교섭 권한] 조합으로부터 위임된 단체교섭의 대표자는 본부 위원장이 된다.(2019. 08. 24. 개정)

 

61[체결권] 체결권은 조합의 규약에 따른다.

 

62[쟁의] 쟁의와 관련한 사항은 조합의 규약에 따른다.

 

63[쟁의행위 결의]

1. 본부, 지역본부, 지부, 지회, 분회의 쟁의행위 결의는 각 단위의 총회에서 결의한다.(2019. 08. 24. 개정)

2. 반드시 사전에 본부 위원장에게 보고하여야 하며 중앙집행위원회로부터 승인을 받아야 한다.(2019. 08. 24. 개정)

3. 기업투쟁의 승인은 중앙집행위원회의 직접, 비밀, 무기명 투표를 통한 과반수 이상 참석, 참석자의 3분의 2 이상의 찬성으로 결정된다.

 

64[투쟁기금 및 희생자구제기금] 본부는 재정의 일부를 투쟁기금 및 희생자구제기금으로 적립하여 별도 관리할 수 있으며 그 규모 및 운용은 별도의 규칙으로 정하되 사전에 승인받지 않은 투쟁에 대해서는 일체 지출하여서는 아니 된다.

 

65[쟁의대책위원회 구성]

1. 쟁의대책위원회는 다음과 같이 구성한다.

1) 본부의 쟁의발생이 예측될 시 본부 위원장은 지체 없이 중앙위원회를 소집하여 쟁의대책위원회를 구성할 수 있다.(2019. 08. 24. 개정)

2) 지역본부의 쟁의가 발생하였을 경우는 지역본부장이 지역본부쟁의대책본부를 구성하고 지체 없이 본부에 서면으로 보고하여야 한다.(2019. 08. 24. 개정)

2. 쟁의대책위원회는 쟁의기간 동안 집행기관으로서 다음과 같은 기능을 한다.

1) 쟁의대책에 대한 구체안 수립 및 집행

2) 쟁의 지휘, 감독에 관한 사항

 

 

7 장 포상 및 징계

 

66[포상] 조직 발전에 공헌한 자에 대해서는 중앙위원회의 의결로 표창 또는 상품 등으로 이를 포상할 수 있으며, 내용과 절차는 <상벌규칙>에 의한다. 또한 조합에 포상을 추천할 수 있다.

 

67[징계]

1. 다음 각 호에 해당한 행위를 한 조합원은 징계에 처한다.

1) 조합의 선언, 강령, 규약, 각종 규정 및 본부의 각종 규정()과 결의사항을 위반한 자

2) 조합 또는 본부의 질서를 문란하게 하거나 명예를 손상한 자

3) 조합 및 본부의 업무와 활동에 대해서 방해 행위를 한 자

2. 징계절차 및 내용 등 세부사항은 <상벌규칙>에 따른다.

 

 

8 장 재 정

 

68[재정] 본부의 재정은 조합원이 납부하는 조합비와 기부금, 특별부과금, 기타 사업수입 및 잡수입으로 충당한다.(2019. 08. 24. 개정)

 

69[의무금] 본부는 조합비 중 조합의 대의원회 의결로 결정된 금액을 조합에 납부한다.

 

70[교부금]

1. 본부는 조합비 중 대의원대회의 의결로 결정된 금액을 지역본부, 지부에 교부한다.(2019. 08. 24. 개정)

2. 본부는 회계감사에 불응하거나 회계감사 기간 내에 완료하지 못한 지역본부나 지부에 대해서는 회계감사 완료시까지 교부금 지급을 중단할 수 있다. 교부금 지급 중단에 관해서는 별도로 정한 규칙을 따른다.(2019. 08. 24. 개정)

 

71[기금 및 자산의 설치와 권리]

1. 본부의 기금설치는 대의원대회의 결의로 행한다.

2. 기금관리는 별도의 규칙에 의한다.

 

 

9 장 회 계

 

72[회계년도] 본부의 회계년도는 매년 11일부터 1231일까지로 한다.

 

73[회계구분] 본부의 회계는 일반회계와 특별회계로 구분한다.

 

74[회계규칙] 본부의 회계를 운영하는 규칙은 별도로 정한다.

 

 

부 칙

 

1[시행] 본 규정은 통과된 날로부터 시행한다.

 

2[운영규칙] 본부는 조합의 규약과 이 규정의 범위 내에서 각종 규칙을 제정할 수 있다.

 

3[통상관례] 본 규정에 미비된 사항은 조합 규약 또는 통상관례에 따른다.

 

4[경과조치]

1. 규정에도 불구하고 새로운 결정이 있기 전까지는 지역본부, 지부, 지회, 분회의 경우도 각종 선거 시 투표참석자의 과반수 득표로 결정한다.(2019. 08. 24. 개정)

2. 규정에도 불구하고 탄핵을 제외한 본부 총회 및 각종 선거의 경우에는 새로운 결정이 있기 전까지 참석자 및 투표자의 과반수의 결정으로 선출한다.(2019. 08. 24. 개정)

3. 본 규정 및 조합비 규칙에도 불구하고 조합비 미납으로 제명된 조합원은 미납조합비가 5개월분 미만의 경우 전액, 5개월 이상의 경우 5개월분까지만 납부하면 재가입이 가능하다.(2019. 03. 09. 개정)

4. 본 규정에도 불구하고 조합비 미납으로 제명된 자가 201892일부터 201992일까지(1년간) 재 가입할 경우 미납조합비 전액을 탕감한다.(2019. 03. 09. 개정)(2019. 03. 09. 항 분리 개정)

5. 규정 571항의 임기 조항은 개정된 날부터 적용한다.(2017. 10. 21. 신설)

6. (2019. 08. 24. 삭제)

 

5[경과조치] 본 규정 제511항에도 불구하고 중앙집행위원회 결의가 있을 시 특정전략업종의 경우에는 조합원 인원 기준을 적용하지 아니한다. (2018. 09. 01. 신설)

 

6[2019년 규정개정에 따른 경과조치](2019. 08. 24. 신설)

1. 본 규정 개정에도 불구하고 제19[총회 의결사항], 21[대의원대회 구성], 26[중앙위 구성], 31[중앙집행위원회 구성], 36(개정전 34)[회계감사위원회 기능], 53(신설)[분회], 54(개정전 44)[임원], 55(개정전 45)[임원의 임무], 56(개정전 46)[임원의 선출], 57(개정전 47)[임원의 임기]조항, 부칙 46항은 2021년 출범하는 9기 선거부터 적용한다.

2. 8, 9, 12, 17, 18, 20, 22, 23, 24, 25, 27, 28, 29, 30, 32, 33, 34, 40, 41, 42, 43, 45, 49, 50, 51, 52, 59, 60, 63, 65, 70조는 바로 효력이 발생하되 9기 선거 전까지는 개정 전 체계 (본부 위원장본부장, 본부 수석부위원장본부 수석부본부장, 본부 부위원장본부 부본부장, 사무처장사무국장, 사무국장사무부장, 사무처사무국, 지역본부지부, 지부지회, 지회분회) 로 하여 시행한다.

3. 53[분회]9기 집행부 선거부터 적용됨에도 불구하고 본 규정 개정 이후 기업분회 승인은 해당 사업장 3명 이상 서명과 해당 지부 집행위 의결을 통한 요청 후 중앙집행위원회 의결로 승인한다.


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